在岗单位没买社保要求补缴合法吗

单位没买社保要求补缴合法。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴可投诉并要求补缴。若不补缴，将影响员工社保权益，甚至面临法律处罚。
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处理单位未买社保的常见方式是首先与公司协商，要求补缴；若协商无果，可依据《劳动法》向劳动部门投诉，并申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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单位未买社保，处理方式如下：1. 与单位沟通，明确要求补缴社保，并说明法律依据及后果。2. 如单位拒绝，收集证据，如工资条、合同等，证明劳动关系及未缴社保事实。3. 向当地社保部门提交投诉，申请介入调查并要求单位补缴。4. 若社保部门处理无果，可进一步申请劳动仲裁，通过法律途径解决。