事业单位中级工即将退休，能享受技师的工资吗？

事业单位中级工退休后，通常不能享受技师的工资。分析：事业单位员工的工资待遇是根据其职务、职称及工作年限等因素综合确定的。中级工和技师属于不同的职称级别，享有不同的薪酬待遇。退休后，员工的工资待遇一般会按照其退休前的职务、职称等级来确定，因此中级工退休后无法享受技师的工资待遇。提醒：如果发现单位在退休后未按照规定发放工资，或者存在其他违反劳动法规定的行为，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，事业单位员工退休后工资待遇的争议，通常可以通过以下几种方式解决：一是与单位协商，寻求内部解决；二是向劳动监察部门投诉，要求介入调查；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择方式：选择何种处理方式，需根据具体情况判断。若争议较小，可先尝试与单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若问题仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1.协商：与单位人事部门或负责人进行沟通，明确表达自己的诉求和依据，寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明争议情况，并提供相关证据，如工资单、职称证书等。劳动监察部门将进行调查，并依法作出处理。3.劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，或依法向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交充分的证据材料，以证明自己的诉求合理合法。仲裁或诉讼结果出来后，应依法履行。以上建议仅供参考，具体操作请咨询专业律师。