工地干活老板说没有钱

您提出的问题涉及老板拖欠工资后的赔偿问题。根据《劳动法》的相关规定，在老板拖欠工资的情况下，劳动者不仅可以要求支付足额劳动报酬，还可以依据《劳动合同法》第八十五条，要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，您完全有权利通过向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁等法律途径，要求老板支付拖欠的工资及相应的赔偿金。
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为维护自己的权益，您应准备以下证据：工作合同或协议，证明与老板的雇佣关系；工资条或银行转账记录，证明被拖欠的工资数额；工作记录，如考勤表、任务单等，证明工作量和工作时间；与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明曾催讨工资。准备好这些证据后，及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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若老板逃匿，您可采取以下措施：首先，立即向当地劳动行政部门报告，并保留好相关证据，如工作记录、工资条等；其次，可联合其他被欠薪的劳动者，共同向有关部门反映情况，增加解决问题的力度；最后，根据劳动行政部门或法律援助机构的指导，通过法律途径如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来追讨工资。