餐饮店总是要求加班却不给相应报酬怎么办?
时间:2025-04-28|栏目:德清律师|
餐饮店要求加班不给报酬违法,应投诉举报。依据《劳动法》,加班需支付加班费,不支付则侵犯了劳动者合法权益。长期不处理,可能导致劳动者权益持续受损,影响生活与工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店加班不给报酬,常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决且关系未僵,可先投诉劳动保障监察机构;若沟通无果或争议较大,则向劳动争议仲裁委员会提出申诉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店加班无报酬,应维权。操作如下:1.收集加班证据,如考勤卡、就餐记录;2.先向劳动保障监察机构投诉,说明情况并提交证据;3.若未解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意一年内提出;4.仲裁过程中,保持冷静,据理力争。
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