工作期间受伤老板不处理怎么办

工作期间受伤老板不处理，可诉讼或仲裁解决。依据《工伤保险条例》等，工伤需申报、鉴定，确定伤残等级。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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老板不处理工伤，应对如下：1. 雇佣关系：收集证据，如医疗记录、证人证言，直接向法院提起诉讼。2. 劳动关系：首先申报工伤，提交相关材料至人社部门；然后进行工伤鉴定，确定伤残等级；最后根据鉴定结果，通过仲裁或诉讼要求赔偿。
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工作期间受伤老板不处理，常见处理方式为诉讼或仲裁。选择依据用工性质：雇佣关系直接起诉；劳动关系则申报工伤，走仲裁或诉讼途径。