公司对我进行了1000元的罚款，请问这合法吗？

公司罚款1000元不合法。依据《企业职工奖惩条例》已废止，公司无罚款权。若因工作错误导致损失，公司可按劳动合同约定要求赔偿，但不得随意罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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公司罚款不合法。处理方式：1.与公司沟通，说明罚款不合法，要求退还；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资条等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求裁决罚款无效并退还；4.如仲裁结果不满，可考虑提起诉讼。
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公司罚款不合法，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若罚款已发生，可先与公司协商退款；协商无果，则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。