没离职要求补交前3年社保合法吗

补交前3年社保合法。依据《社会保险法》，用工关系建立后一个月内需交社保，未按时缴纳可要求补交。长期不补交可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补交。具体操作：1. 与单位沟通，明确补交意愿及期限；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、合同等；3. 向当地社保局提交投诉，附上证据；4. 跟进处理进度，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，可要求单位补交或向社保局投诉。选择方式需考虑单位态度与补交意愿，若单位积极配合，则直接要求补交；若不配合，则向社保局投诉以维护权益。