私人老板辞退我，劳动局有哪些免费咨询服务？

您被无故辞退可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》等法规，单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被辞退常见的处理方式是投诉劳动监察、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时考虑效率与公正，劳动监察快速，仲裁适中，诉讼权威。
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被私人老板辞退，应对如下：1.保留证据，如合同、工资单等；2.向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3.若调解无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。