公司员工被罚款后有哪些应对措施？

公司不能对员工罚款，若被罚款可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，公司非行政机关，无权罚款。不及时处理可能导致权益持续受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对公司罚款，员工可选择协商、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商，不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司罚款可应对。具体操作：1.与公司协商，寻求和解；2.若协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，整理材料向法院起诉，维护自身权益。