周六旷工加班怎么赔偿

周六旷工加班应支付加班费。依据《劳动法》，休息日加班应支付不低于200%的工资，不支付将违法并影响员工权益。
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周六加班常见处理是支付加班费或调休。选择时应考虑单位规定与员工需求，如单位有明确规定则按规定执行，否则可与员工协商确定。
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周六加班应补偿。具体操作：1. 若单位安排调休，则无需支付加班费；2. 若不能调休，应支付200%加班费；3. 确保及时支付，避免法律纠纷。