未满三个月被公司辞退，健康证报销的钱怎么办

公司应支付健康证报销费用及经济补偿。依据《劳动合同法》，被辞退员工有权要求公司支付经济补偿，健康证报销费用也应一并处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响合法权益的维护。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商健康证报销及补偿事宜，协商不成再通过法律途径诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼理想。
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可要求报销并索偿。操作：1.收集健康证费用单据，作为报销依据；2.与公司人事沟通，要求报销并支付经济补偿；3.若公司拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。