工亡尸检报告下来了还要到本市鉴定什么

工亡尸检报告下来后，通常还需要到本市的社会保险行政部门进行工伤认定。工亡尸检报告下来后，通常还需要到本市的社会保险行政部门进行工伤认定。1. 如果工亡职工的近亲属或用人单位对尸检报告确认的死因无异议，且认为死亡符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤情形，如在工作时间和工作场所内因工作原因死亡等，应向本市社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 若用人单位不按规定提出工伤认定申请，工亡职工的近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向本市社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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针对工亡尸检报告下来后还需到本市进行工伤认定这一情况，其法律依据主要来自《工伤保险条例》。根据《工伤保险条例》（2010年修订）第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。工亡案件中，尸检报告确定死因后，需依据该条款判断死亡是否与工作存在直接因果关系，而这一判断需通过向社会保险行政部门申请工伤认定来完成，故工亡尸检报告下来后，必须到本市社会保险行政部门进行工伤认定，以确定是否符合上述法定工伤情形，进而保障近亲属获得工伤保险赔偿的权利。
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工亡尸检报告下来后，为顺利完成后续工伤认定等事宜，可参考以下实用行动建议。1. 准备完整证据材料：收集工亡职工的死亡证明、尸检报告、工作时间和工作场所的证明（如考勤记录、工作证等）、与工作有关的证据（如工作任务安排、同事证言等），这些是申请工伤认定的关键依据，能证明死亡与工作的关联性。2. 及时提出工伤认定申请：工亡职工的近亲属或用人单位应在事故伤害发生之日起30日内（用人单位未按规定申请的，近亲属在1年内）向本市社会保险行政部门提交申请，避免因超过时效影响认定。3. 了解申请流程和要求：提前通过本市社会保险行政部门官网或咨询电话，明确工伤认定申请的具体流程、所需表格及提交方式，确保申请材料符合要求，提高认定效率。4. 保持与相关部门沟通：在申请过程中，主动与社会保险行政部门保持联系，及时了解申请进度和是否需要补充材料，确保认定工作顺利进行。选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性和申请的时效性，这直接关系到工伤认定的成败。如果在准备材料或申请过程中遇到疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的指导。
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工亡尸检报告下来后，在进行后续处理时，可能会面临一些法律风险点。1. 诉讼时效风险：如果工亡职工的近亲属未在事故伤害发生之日起1年内向本市社会保险行政部门提出工伤认定申请，就可能超过《工伤保险条例》规定的申请时效。例如，工亡事故发生于2023年1月1日，家属直到2024年2月才申请工伤认定，此时社会保险行政部门可能会以超过时效为由不予受理，导致家属无法通过工伤认定获得赔偿。2. 证据链风险：若缺乏能够证明工亡职工死亡与工作有直接因果关系的证据，如工作时间记录、工作任务证明等，即使有尸检报告，工伤认定也可能失败。比如，尸检报告显示死因是突发疾病，但无法证明该疾病是在工作时间和工作岗位突发，且在48小时内经抢救无效死亡，就可能不被认定为工伤，导致家属无法获得工伤保险赔偿。