工作快八年未签订劳动合同违法吗

是违法的，未签劳动合同用人单位需支付二倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签合同需付二倍工资，超一年则视为无固定期限合同，需支付二倍工资，若不处理可能面临劳动仲裁及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是要求单位支付二倍工资或签订无固定期限合同。根据《劳动合同法》，你可选择要求单位支付双倍工资作为赔偿，或者与单位协商签订无固定期限劳动合同，以确保权益得到保障，具体选择需视单位态度而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签劳动合同有不同处理方式。1. 若单位愿协商，可要求补签合同并支付双倍工资；2. 若单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资及补缴社保等；3. 如已超一年，可视为已签无固定期限合同，要求相应赔偿。