村里工作30余年，退休能否领取工资？

能否领取退休工资需视具体情况而定。从法律角度看，若您与村里存在劳动关系且符合退休条件，应享有退休金权益。但若为村民自治组织工作人员，可能无固定退休金制度。若村里未支付退休金且沟通无果，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：查阅劳动合同或聘用协议、咨询当地劳动保障部门、寻求法律援助等。选择时，若合同或协议中有明确条款，则依据其主张权益；若无明确约定，可先咨询劳动保障部门了解政策，必要时请律师介入提供专业意见。
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从法律角度，针对不同情况处理方式如下：1.若劳动合同或聘用协议中明确规定了退休金标准及支付方式，可直接依据合同条款向村里主张退休金。2.若无明确合同或协议，但村里有惯例支付退休金，可收集相关证据（如以往退休金发放记录），与村里协商解决。3.若村里否认劳动关系或拒绝支付退休金，可向当地劳动保障部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求确认劳动关系并支付退休金。在此过程中，保留好所有相关证据（如工作记录、证人证言等）至关重要。