与老板矛盾不给安排工作怎么办

您有权要求公司安排工作或支付工资。依据《劳动法》，公司应提供劳动条件并支付工资，不安排工作也不支付工资违法，可能影响您的生活和权益。
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常见处理方式为投诉举报或劳动仲裁，以及书面辞职要求经济补偿。选择时需考虑个人权益保障和后续发展，若希望继续工作则优先投诉或仲裁，若决定离职则选择辞职并索赔。
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可投诉或仲裁。具体操作：1. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；2. 或申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；3. 若决定辞职，书面通知公司，明确辞职理由并要求经济补偿。