暑假打工未签劳动合同，公司倒闭后工资一直未发怎么解决？

暑假打工未签合同公司倒闭欠薪，可投诉或起诉解决。根据《劳动合同法》等，虽未签合同但存在事实劳动关系，公司倒闭不影响工资支付义务。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
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暑假工欠薪可这样处理：1.保留证据：收集工作证明、工时记录等。2.律师催收：委托律师发函，明确欠薪事实及要求。3.投诉举报：向劳动监察部门投诉，要求介入处理。4.法院起诉：若上述方式无效，准备材料向法院提起诉讼。
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暑假工欠薪常见处理方式为投诉或起诉。应先尝试通过律师发函催收，若无效则向劳动监察部门投诉或向法院起诉，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。