公司搬迁员工不去可以提出赔偿吗

公司搬迁员工不去可提出赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致员工申请劳动仲裁，影响公司声誉。
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员工可与公司协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑个人权益及公司态度，协商不成再采取法律手段。
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公司搬迁不去可索赔。操作如下：1. 与公司协商，按工作年限要求补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。