不交医保随意开除可以吗

不可以随意开除不交医保的员工。依据《劳动合同法》，非法解除劳动合同，劳动者可申请劳动仲裁并主张赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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不能随意开除。处理操作：1. 首先与员工沟通，了解其不交医保的原因，并催告其尽快缴纳；2. 若沟通无果，依据公司规定和《劳动合同法》进行合法解除劳动关系，确保程序正当，避免法律风险。
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对于不交医保的员工，常见处理方式是沟通催缴或依法解除。应先沟通催缴医保，若无效再考虑依法解除劳动关系，并确保程序合法。