住房公积金缴费基数与工资不符怎么办

若住房公积金缴费基数与工资不符，可先向单位提出核对。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应如实申报职工住房公积金缴存基数。若基数与工资不符，可能涉及单位未依法缴纳公积金，侵犯了职工合法权益。职工有权要求单位更正并补缴差额。提醒：若单位拒绝更正或长期未解决，表明问题较严重，应及时向住房公积金管理中心投诉或咨询专业律师。
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具体操作：1. 与单位沟通时，应明确表达公积金缴费基数与工资不符的情况，要求单位提供工资单、公积金缴纳记录等证据进行核对，并要求单位及时更正；2. 若单位不配合，可向住房公积金管理中心提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资单、银行流水等，请求其介入调查；3. 若投诉后仍未得到妥善解决，可考虑提起劳动仲裁，申请仲裁委裁决单位补缴公积金差额；4. 在极端情况下，若劳动仲裁无法解决问题，可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任并赔偿损失。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此问题常见方式有：1. 与单位沟通，要求核对并更正公积金缴费基数；2. 若单位不配合，可向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理；3. 必要时，可通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择方式时，应权衡利弊，优先考虑沟通解决，若无效再采取投诉或法律途径。