女性员工到达50岁但社保缴费未满15年，是否可以

女性员工50岁社保未满15年，企业能否续缴需咨询社保部门。依据《社会保险法》，退休时缴费年限不足需延长缴纳。未及时处理可能导致员工无法享受养老保险待遇。
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需咨询社保。操作：1.与单位沟通，了解是否愿意继续缴费；2.若单位不同意，可咨询社保部门个人续缴流程；3.根据社保部门建议，选择合适方式处理。
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处理方式包括与单位协商续缴、个人自行缴纳或咨询社保部门了解政策。选择时需考虑员工实际情况及单位意愿，以社保部门最新政策为准。