公司强制要求员工请事假是否违法？

公司强制要求员工请事假违法。依据《劳动法》，员工有合理请假权，公司不批违反法律公平原则。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司强制要求员工请事假，员工可投诉或协商。投诉需向当地劳动部门，协商可与公司人事沟通。选择方式应视具体情况而定，确保权益得到保障。
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公司强制请事假违法。处理方式：1.与公司沟通，表达合理请假需求；2.若公司拒绝，收集证据，如病假条、病历等；3.向当地劳动部门投诉，维护自身权益；4.必要时寻求法律援助，提起诉讼。