公休多休工资照发。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，公休假期间工资与正常工作相同，未工作也计入工龄，否则可能影响职工权益及福利待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公休多休工资不变。操作：1.确认公司制度或劳动合同中无特殊规定；2.如有规定，按规定执行，确保工资计算合法；3.无论何种情况，都应保证职工公休假期间的工资权益，避免违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公休多休通常按正常工资计算。若公司有特殊规定，应参照公司制度或劳动合同处理。选择处理方式时，需确保符合法律法规，并考虑职工权益。
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