体检发现职业病，公司有赔偿义务。依据《工伤保险条例》，公司需赔偿治疗期间的工资福利等，未及时处理可能导致员工权益受损，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检发现职业病，常见处理方式是要求公司赔偿或申请工伤保险。选择时需考虑公司态度与保险覆盖情况，公司不赔偿则申请工伤保险或法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病公司应补偿。操作如下：1. 与公司协商赔偿，包括工资福利等；2. 若协商无果，申请工伤保险基金支付医疗费等；3. 仍不满意可提起劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》维权。
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