月工资5000，工资如何结算？
时间：2025-04-22|栏目：德清律师|
工资应按实际出勤及加班情况结算。依据《劳动法》，日工资=月工资÷26，休息日加班需支付200%工资。未及时处理可能导致劳动纠纷及经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按出勤及加班计算工资。选择时需确保符合《劳动法》规定，根据具体出勤和加班天数，使用正确公式计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资需按出勤结算。操作如下：1.算出日工资（月工资÷26）；2.如有休息日加班，计算加班费（日工资×200%）；3.汇总月总收入（日工资×正常工作天数+加班费）。
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